Von der Uni zu Forschung Wirk- und Effektstoffe
Die ersten Projekte
Organisation und Forschungsziele
Kongresse, Tagungen und Auslandskontakte

 
F: Wie viele Nachwuchsforscher stellt der Bereich Forschung Wirk- und Effektstoffe pro Jahr ein?

A: Derzeit stellen wir jährlich ca. 30 Hochschulabsolventen neu ein.

F: Welche Studienrichtungen / Schwerpunkte sind in Ihrem Bereich vertreten, welche sind besonders gefragt?

A: Bedarf besteht bei uns vor allem an Chemikern und Biologen, in kleinerem Umfang auch an Absolventen anderer naturwissenschaftlicher Studiengänge.

F: Welche Eigenschaften über die fachliche Kompetenz hinaus sollte ein Bewerber mitbringen, der sich für eine Position in Ihrer Einheit interessiert?

A: Um zielorientiert und erfolgreich Forschungsprojekte zu leiten und um Mitarbeiter motivierend zu führen, sind deutlich mehr Kompetenzen gefragt als nur das Fachwissen und -können. Sie sollten in der Forschung offen für Neues sein, gern im Team arbeiten und mit anderen Menschen kommunizieren. Darüberhinaus sind unternehmerisches Denken und Führungsfähigkeiten und ein deutliches Commitment zu Ihrer beruflichen Tätigkeit wichtig.

F: Welche Entwicklungsperspektiven gibt es für Wissenschaftler, die ihre berufliche Laufbahn bei Ihnen in der Forschung starten?

A: Nach Ihrem Einstieg und einer Einarbeitungszeit steht Ihnen bei der BASF eine Vielzahl neuer Einsatzgebiete offen. Sie können sich jederzeit um eine andere Aufgabe bewerben - je nach Ihren Fähigkeiten und Interessen, in unserem gesamten Unternehmensverbund, im In- und Ausland. Sie können sich voll und ganz auf Forschung und Entwicklung oder auf eine Fachkarriere konzentrieren, sich aber ebenso im Management weiterentwickeln. Gleichwohl verstehen wir Entwicklung nicht vordergründig als schnellen hierarchischen Aufstieg. Ihre Karriere bei uns kann sowohl in einer Fach- als auch in einer Führungslaufbahn erfolgen. Wir legen Wert darauf, dass Sie verschiedene Arbeitsgebiete in unserem Unternehmen intensiv kennen lernen: Job Rotation und Job Enrichment sind daher Kernbestandteile Ihrer Entwicklung.

 
F: In welcher Art von Projekten werden Neueinsteiger eingesetzt?

A: Neueinsteiger werden überwiegend in bereits laufenden Forschungsprojekten eingesetzt, oftmals übernehmen Sie das Themenspektrum und die Projekte Ihres Vorgängers.

F: Kann ich an meine bisherige Forschung anknüpfen?

A: Bei der Stellenbesetzung spielt die Fachrichtung des Bewerbers natürlich eine wesentliche Rolle - insofern können und werden Sie häufig an Ihre bisherige Forschung anknüpfen. Dass Sie Arbeiten zu konkreten Themen, die Sie an der Hochschule beforscht haben, bei uns fortsetzen, ist eher die Ausnahme.

F: Welche Einarbeitungszeit werde ich haben?

A: In unsere Strukturen und Abläufe werden sie sich innerhalb weniger Wochen eingefunden haben. Eine speziell gestaltete Einarbeitungsphase ist nicht vorgesehen, sie sind von Anfang an voll in die Arbeit Ihrer Projektteams integriert. Der Zeitbedarf, bis sie sich das notwendige Wissen Ihrer Projektthemen angeeignet haben, hängt stark vom jeweiligen Projekt ab - und eine solche Einarbeitungsphase betrifft nicht nur Neueinsteiger, sondern alle, die ein neues Projekt starten oder übernehmen.

 
F: Bekomme ich Forschungsprojekte zugewiesen oder bin ich selbst für die Akquisition von neuen Projekten zuständig?

A: Für die Akquisition von Forschungsprojekten sind zunächst ihre Vorgesetzten verantwortlich. Ihre Unterstützung ist dabei natürlich in vielen Fällen notwendig und in allen Fällen willkommen.

F: Wie ist die Forschungsarbeit strukturiert und organisiert? Welche Ziele werden verfolgt?

A: Die gesamte Forschungsarbeit wird in Form von Projektteams bearbeitet, diese Teams sind abteilungsübergreifend und interdisziplinär zusammengesetzt.

F: Wie werden die Forschungsprojekte bearbeitet? Ist Einzel- oder Teamarbeit gefordert?

A: Die komplexen Problemstellungen, die in den einzelnen Projekten bearbeitet werden, können in ihrer Gesamtheit nur von Teams gelöst werden. Der Erfolg dieser Teamarbeit hängt aber natürlich von der Initiative und der Expertise jedes einzelnen Teammitglieds ab. Aufgaben und Verantwortung

F: Was sind Verantwortungsbereich und Aufgaben eines Neueinsteigers im Bereich Forschung Wirk- und Effektstoffe?

A: Sie übernehmen eine Mitverantwortung für den Einsatz der Forschungsressourcen, d.h. von Personal und finanziellen Mitteln sowie für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, in den von Ihnen mitbearbeiteten Projekten einen Überblick über das vorhandene Wissen zu erlangen und daraus Verbesserungspotentiale, neue Ansätze und Ideen abzuleiten, zu überprüfen und umzusetzen.

F: Welche Personalverantwortung hat ein neu eingestellter Chemiker im Bereich Forschung Wirk- und Effektstoffe?

A: Als Laborleiter übernehmen Sie die fachliche Betreuung von üblicherweise 2-4 Mitarbeitern in Labor und/oder Technikum, d.h. sie sind deren täglicher Ansprechpartner, in Fragen der Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten sowie Auf- bzw. Umbau von Testapparaturen etc.

 
F: Wie sieht es mit dem Besuch von Kongressen und Tagungen aus?

A: Vertreter des Bereiches nehmen regelmäßig an Kongressen und Tagungen teil. Möglich ist auch ein aktiver Beitrag Ihrerseits, der allerdings von der BASF freigegeben werden muss.

F: Hat man bei der Arbeit im Bereich Forschung Wirk- und Effektstoffe häufiger Kontakte mit dem Ausland?

A: Kontakte mit dem Ausland werden Sie hauptsächlich durch Forschungskooperationen mit Hochschulen und Forschungsinstituten aus dem Ausland haben, aber auch bei der Umsetzung neuer Verfahren an ausländischen Standorten.